by “全职妻子”和“家庭主妇”这些词都提醒世界，这些女性没有严肃的工作，有些只是日常必需品，有些只是无私地为家庭付出代价。他们失去自己往往比你在工作场所更不舒服，悲伤可能只是个人经历过的人才更清楚。
当孩子们多年后长大，不需要每天接送时，大多数人仍然会选择回到工作场所。但如果你没有太高的教育和技能，恐怕你只能从最基层开始。
1、做清洁阿姨换行业
燕姐姐结婚前是酒店一级厨师，初中学历，结婚后生了女儿，婆婆在家乡种了很多作物也抽不开身。因此，辞职带孩子的事自然落在了她身上，再加上生了二胎，出去上班更是奢望。幸运的是，经过多年的努力，她的丈夫开了一家卖装饰材料的商店。她可以去店里接孩子。但是生意不好做，后来不得不关门。燕姐姐又回到了家里。多年后，孩子不需要她接送。这时，燕姐姐已经四十多岁了。虽然她的家常菜做得很好，但她仍然没有勇气成为一名厨师。她没有受过高等教育，也没有信心从事其他工作。所以后来选择通过熟人介绍在离家很近的一家公司做清洁阿姨，乐在其中。
2、从事原行业销售业务
丽丽从大学毕业后就一直从事药品销售，但在工作几年之前，她被介绍与丈夫结婚，婚后辞职在家照顾孩子。并非她不愿意去上班，她也想把孩子带给婆婆，但婆婆不愿意。那时婆婆的工资比较高，再加上女儿比较小，所以最后决定由丽丽照顾孩子。几年后丽丽生了第二个孩子是儿子，这时婆婆说她年纪大了也赚不了多少钱，就帮忙带孩子，让丽丽出去工作。其实丽丽这一天也等了很久，现在等到心里却没有底，这么多年没上班心里都很害怕。幸运的是，销售是共同的，她决定找一份销售业务工作。中途换了几份工作，经过艰难曲折的磨合期，留在了这家教育中介机构的公司。每次我看到她，我都用两部手机不停地接电话。据说经过两三年的努力，小团队的管理已经实现。
3、跨行业管理
笑笑结婚前一直在做采购工作，直到孩子出生前半个月才请产假。产假后也一直在上班，孩子由婆婆带走。直到生了第二个孩子，我才不得不辞职照顾孩子。丈夫每个月都会按时交工资，但偶尔也会开玩笑说她的生活费用太大了。虽然是开玩笑，但是笑笑听到心里有不同的想法。经过心中的斗争，她选择了工作。只是为了接孩子，只能找离家近下班早的工作，不管工作水平如何。离家近下班早的要求最大限度地限制了她的选择。幸运的是，她很幸运，收到了一份仓库管理工作。在她接触采购之前，她基本上知道如何做好这项工作。经过几年的公司扩张，她也是一个小领导。
4.只要心中有梦想的种子，迟早会开出绚烂的花朵
如果你累了，伸出腰去拥抱自己，整理你的情绪，重新开始；只要你心中有梦想的种子，永远不会太晚；期待你在工作场所的归来。