2024年9月20日

2022年退休金新政策(养老金为何要进行重算补发)

养老金,年轻人的希望,退休老人的最爱,每一次养老金政策的变化,都引起了数亿人的关注。

在2022年养老金调整中,约有1.3亿退休人员调整补发养老金。虽然人数众多,但并非所有退休人员都能享受调整补发待遇。2022年新增退休人员未参与调整。

对他们来说,有些遗憾,但这种遗憾只是暂时的。如果2023年养老金继续上涨,他们可以参与其中。现在他们也有养老金“增加”的好消息。“重新发放”来了,一些退休人员的钱袋又鼓了。

中秋节前后,省市统计部门发布了去年全口径城镇就业人员平均工资相对集中的时间。这样,2022年养老金计算基数可能会发生变化,养老金重新计算将有新的依据。

那么对于2022年退休的人来说,养老金重算后可以补发多少呢?下面小编就和大家分享一下2022年养老金重算补发的问题,看看能补发多少养老金?

01、许多省市发布了去年全口径城镇就业人员的平均工资

由于社会保障制度规定,养老金计算和发放基数的基础是去年各省市全口径城镇就业人员的平均工资。因此,每个人都非常关注这些数据的发布通知。

目前,许多省市已经公布了去年全口径城镇就业人员的平均工资。西藏900元,比上年增加1031元;上海11396元,比上年增加1058元;贵州6798元,比上年增加419元;

江西5880元,比上年增加332元;海南7486元,比上年增加943元;山东6633元,比上年增加391元;新疆7089元,比上年增加558元;黑龙江5865元;北京11082元,比上年增加548元;湖南5977元。

02、北京市公布了2022年养老金计发基数,部分老年人养老金重算

全口径城镇就业人员平均工资的公布并不意味着养老金计算基数的公布。前者由统计局发布,后者由社会保障局发布。养老金是否重算取决于人力资源和社会保障局是否有明确的要求。

北京市人力资源和社会保障局发文明确规定,2022年新增退休人员将重算养老金。根据北京市《关于2022年参保人员社会保险待遇有关问题的通知》(北京市人力资源和社会保障发展)〔2022〕14号)的规定。

2022年新增退休人员计算养老金时,以11082元为月养老金计发基数,重新计算基本养老金,补发差额。

03、为什么要重算补发养老金?

养老金重算补发的原因在于今年退休人员,由于2022年养老金计发基数尚未发布,在计算第一个月养老金时,养老金计发基数采用上一年度计发基数,属于预发养老金。

新的养老金计发基数公布后,重新计算,调整预发养老金。正常情况下,随着全口径城镇就业人员平均工资的增加,养老金计发基数增加,预发养老金较小,需要重新计算。

04、不一定要重算补发

虽然很多地方已经发布了2021年全口径城镇就业人员的平均工资,但目前还不清楚养老金计发基数是否调整。目前只有北京市人力资源和社会保障部门发布了2022年养老金重新发放的通知,其他省市是否跟进还没有进一步的消息。

很多人忽略了一个特殊情况。虽然平均工资在很多情况下都在上涨,但如果发生这种情况,也不排除经济衰退时平均工资的下降。

为了保证退休人员的养老金待遇,社会保障部门将继续采用去年的养老金计算基数,而不是减少养老金计算基数,这对退休人员仍然非常友好。如果养老金计算基数不改变,就不会涉及养老金重算和补发。

05、多少钱?案例说明

每个人的具体补发金额不同,如缴费年限、缴费水平等,会导致平均缴费指数和工龄不同,重算补发金额也不同。如果是一样的话,那也是巧合。

张叔叔于2022年1月申请退休,工龄30年,视为5年缴费年限。平均缴费指数为1.0,过渡性养老金计发系数为1.2%。退休时第一个月养老金计发基数为6000元。

当地9月份宣布2022年养老金计发基数为6500元,所以张叔叔可以在2月至8月补发7个月的养老金,9月份开始按照新的计发基数计算发放养老金。没有补发的问题。张叔叔最终能补发多少养老金?

由于张叔叔被视为缴费年限,重算养老金不仅包括基本养老金的重算,还包括过渡性养老金的重算。

(1)基础养老金重算

基本养老金6万元按6000元养老金计发基数计算×(1 1)÷2×30×1%=1800元,重算后每月基本养老金6500元×(1 1)÷2×30×1%=1950元,增加150元,7个月需补发1050元。

(2)过渡性养老金的重算

预发的过渡性养老金6万元,按6000元养老金计发基数计算×5×1.2%=360元,重算后每月过渡性养老金6500元×5×1.2%=390元,增加30元,7个月需补发210元。

(3)累计补发金额

基本养老金重算后需补发1050元,过渡性养老金重算后需补发210元,总额需补发1260元。