by 您好刘秀晶，看到您提出的这个问题非常感兴趣。来自广东的我也是商科专业毕业的小伙伴，很高兴可以和您分享一下关于个人资料的一些看法。
首先，对于个人资料我们要注意的是保持准确性和突显个人特点。在填写个人资料表格时，我们需要注意一些细节问题。例如：保持姓名的一致性和与身份证上完全相同，但也可添加英文名或称呼，这可以更好地与国际化交流；身高这个数据也可以用来体现个人特点，比如某些职位需要长得高大某些则需要个人亲和力更强等等，这样的小细节可以更好的与面试官沟通，从而提高成功率。另外在填写经历部分时，可以适当强调自己在某些方面的特点，比如某次比赛担任的角色等等，这些细节会让个人资料更加丰富有趣。
其次，对于个人资料我们还要注意注意简明扼要和开放性。虽然我们要强调个人特点，但是也需要注意资料的简单易懂，并且不要过于浓重地体现某一方面，这会让别人感觉你的阅历有些单一。同时，我们也要做到开放性，在个人资料中表现出对多元文化的接纳和关注。比如我们可以适当介绍自己的语言能力或者参加过海外实习等经历，这将大大增加自己适应国际环境的能力，也会给别人留下深刻的印象。
最后，祝您在求职路上顺利。希望我的这些建议能对您有所帮助。