1、指员工职业发展的潜在能力。
2、职业潜能总的来说就是员工的学习能力与创新能力,包括:专业技术、企业管理。具体:对企业现有技术的把控,对新技术应用的敏锐性,对管理体系的整体把握,创新能力的培养,锐意进取的精神,等等。
3、职业潜能离不开职业道德素养,职业发展是表,职业道德素养是本。
什么是职业潜能
1、指员工职业发展的潜在能力。
2、职业潜能总的来说就是员工的学习能力与创新能力,包括:专业技术、企业管理。具体:对企业现有技术的把控,对新技术应用的敏锐性,对管理体系的整体把握,创新能力的培养,锐意进取的精神,等等。
3、职业潜能离不开职业道德素养,职业发展是表,职业道德素养是本。
什么是职业潜能