by 摘要：会计交接需要明确交接：会计凭证、原始文件、未完成工作、历史财务信息、税务U棒，以及一些历史问题需要解释，如一些重大调整，为什么要调整，最好让老会计解释，否则接管，有人检查凭证或让你自己解释。
当财务人员来到一家新公司时，他们遇到的一件事不是立即开始做账户和纳税申报，而是工作交接，交接的内容不仅仅是工作。财务工作将涉及大量的纸质材料，这也是交接的关键内容之一，新人不能粗心大意。
这里就不说理论要求了，理论上网上搜索很多，这里结合实际工作，谈谈会计交接，需要注意什么？
1、最重要的是会计凭证，一定要清点清楚，让老会计写一个清单，清单必须列出XX年X月凭证的信息。
新会计接收时，记账凭证的数量不能只根据老会计给出的清单进行清点。如果记账凭证遗漏，老会计会故意少写？
新会计师应将清单与账簿进行比较（现在计算，直接进入财务系统），确保清单与账户数量正确，然后检查清单和实际会计凭证的数量，双方签字确认。
这一步非常重要，不是老会计故意错过写几张凭证，而是实际凭证可能真的很少，老会计只计算会计凭证的数量，不注意凭证的数量。此时，如果你不明白下一步，如果以后检查会计凭证，发现缺乏，那就不清楚了。
2、未记录的原始文件应交接。如果能列出清单，必须列出清单。双方签字确认，以免将来找不到原始文件。据说这是新会计师的责任。
3、尚未完成的工作应移交，并列出清单，以及未完成的工作，如结账、纳税申报、凭证装订等。
4、历史财务资料应交接，特别是历史财务报表、纳税申报表、第三方出具的部分报告等，一一清点，列出清单，双方签字确认。
这也很重要。财务信息可以说是财务部最重要的信息，少了也会对以后的工作产生影响。比如汇算清缴申报表，每年的汇算清缴都要联系上一年的申报情况。如果没有纸质信息，那就麻烦了。
5、电子化的东西，比如报税的U棒，也要列清单交接，一一清点。
6、一些历史问题需要解释，比如账面上的一些重大调整，为什么当时要调整，最好让老会计解释，否则他们将来会接管，有人会检查凭证或让你自己解释，然后就不能解释了。然而，一般的财务主管都很清楚，但以防万一最好问是否有类似的问题。
7、如果合同由财务部保管，您需要询问是否需要移交。如果有合同分类帐，最好直接根据分类帐进行清点。然而，许多企业没有注册合同分类帐的习惯。此时，最好当面清点，列出清单并签字确认。
简而言之，财务人员必须注意交接工作，涉及财务没有小事，一旦他们的工作签字，以后有问题是他们自己的问题，少只会说他们接管少，所以尽量清点交接，尽量减少他们未来的责任。