2024年9月21日

公休和工休的区别

第一步骤:(1):性质不同。公休是一种公司的个别安排,为工作一阶段的休息日和工间休息。公休是国家明文规定的带薪休假制度(2):法律效率不同:前者没有明确的法律规定,公休假有有法律的明文规定。(3):公休假国家规定天数一般是11天,具体如下:(1)

公休和工休的区别

一、性质不同

1、公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。

2、《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法制定。经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,由国务院于2007年12月14日发布,自2008年1月1日起施行。

二、法律区别

工休,读音是gōng xiū,意思为工作一阶段的休息日或工间休息,不是法律规定的。

公休假有法律的明文规定。

公休和工休的区别

公休是指全国人民共同休息的节日,也称法定假日,如国庆,春节,五一,还包括端午节,清明节和中秋节。工休是指企业职工加班或在工作中积累的工休时间,也叫补休。