生活知识 kti考核与kpi的区别 by hong, yue2024年9月1日     是kpi考核,不是kti考核,是指关键指标法,简单来说就是对工作里面的关键工作进行考核。     kpi是绩效管理中的一个环节。kpi是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。 相关文章: 孕妇可以吃牡蛎吗? 斑马的皮肤是什么颜色? 树莓和覆盆子的区别在哪里(覆盆子与树莓是同一种果实) 中国人保车险电子保单怎么查询 人保的车险电子保单如何查询