劳动关系和劳务关系不同,仲裁也不同。用人单位招聘劳动者,就建立劳动关系,是最为重要的用工方式,而劳务关系是用工关系的一种。
如果劳务关系,可以申请民事仲裁,但不能申请劳动仲裁,而劳动关系产生争仪的,是可以申请劳动仲裁。劳动争议必须先申请劳动争议仲裁,不能直接诉讼。
劳动关系和劳务关系不同,仲裁也不同。用人单位招聘劳动者,就建立劳动关系,是最为重要的用工方式,而劳务关系是用工关系的一种。
如果劳务关系,可以申请民事仲裁,但不能申请劳动仲裁,而劳动关系产生争仪的,是可以申请劳动仲裁。劳动争议必须先申请劳动争议仲裁,不能直接诉讼。