by 引言：买断工龄能够获得一定的经济补偿，但同时也会带来各种各样不良影响。因而，我们必须在职业发展及个人选择上客观考虑到，确保自己的选择不能给未来带来无法挽回损失。与此同时，如果你早已选择了买断工龄，那样你就可以采取一些措施来降低不良影响，比如寻找心理疏导或寻找新的工作岗位。
买断工龄的不良影响
在现代社会，有很多人选择买断工龄从而获取企业的高额赔偿。但是，这么做可能带来一些不良影响，下边我们来分析一下。
一、职业发展遇阻
买断工龄可能会对个人职业发展带来不良影响。众所周知，工作经历是一个人职业发展中的重要因素之一。尤其是在竞争激烈的行业中，一些公司更倾向于招骋有丰富经验的侯选人。如果你选择买断工龄，或许你的工作经历便会进一步减少，这也会比较严重限定你职业发展价值和可持续。
二、社保损伤
买断工龄还可能会对本人社会保障造成不良影响。许多国家的养老保险制度要以工作年限为载体计算出来的。如果你选择买断工龄，那你的工作年限就会被清零，这将对你将来社会保障导致不良影响。与此同时，在买断工龄以后，你可能面临更高基本医疗保险费用及较低的退休养老金盈利。
三、危害个人征信记录
买断工龄还可能对个人征信记录造成不良影响。如果你的征信记录好，那你可以更容易地得到银行借款信用卡等其它财务服务。但是，在买断工龄以后，你个人信用记录可能会受到影响。主要是因为你买断工龄的举动能被一些银行和财务机构当作是不稳定的就业状况，从而影响自己的资信评级。
四、心理压力提升
最终，买断工龄可能会对个人身心健康带来不良影响。买断工龄通常意味着你马上失去了工作，这很可能也会给你带来精神实质的压力。你也许会觉得自己处于一种失望和迷茫的状态下，这也许会影响你的健康和工作效能。