by 职场上形形色色的人群总是会根据自己的共性被贴上各种各样标识，就像我们家喻户晓的“小白”、“月光族”、“拼爹时代族”等。在网络上盛行的职场新欣族类标识也是层出不穷，例如下列职场新族类，你是哪一族？下边，和每天生活网一起看看有关职场新族类的基本知识吧。
文中文件目录
1、职场新族类造成环境2、草莓族3、液体族4、榴莲族5、干果族6、闪离族7、悲惨族8、拼爹时代族9、暑歇族10、密婚族
职场新族类造成环境
当代就业形势依旧严峻是毋庸置疑的，在其中职场竞争是最集中的反映，工作中中的人们当面对生存压力时，由于人们的专业能力等多方面因素，不一样的人会让工作中有不一样的工作业绩和状态而展现出来的各种各样运行状态。那也是职场新族类产生的原因。网络是问世新鲜事物的摇蓝，现阶段在网络上各种各样新欣族类定义五花八门。
草莓族
特点：“草莓族”多用于形容年轻人像葡萄一样，虽然表面上看起来光彩照人，但是却承受不住挫败，一碰即烂，自觉性及主动性较弱。
专家认为：职场人应对各种压力或挫败，要懂得自我调整，而非躲避，以适当方法发泄内心的不悦和抑郁，如看电视剧、度假旅游、闲聊、听歌，以消除心理压抑和紧张焦虑。
液体族
特点：“液体族”就是指职场中不坚守同一行业，一直搞好跳槽的准备工作，而在不断地各个公司中间运转，乃至跳槽似流水的液体职工。
专家认为：“液体族”一定要先戒除心浮气躁，碰到工作上的问题和温度时，先别着急换工作。能够虚心请教一些资深的职场高手，寻找解决的方法。
榴莲族
特点：相对性刚入职场的草莓族而言，榴莲族早已上岗很多年，而且大多早已娶妻生子，生活的压力大得多。工作中对于他们而言，或许早就远离了个人爱好，每日仅仅过上循规蹈矩的日子。
专家认为：榴莲族必须调整情绪，重新发现工作中的热情以及自己的工作的价值，还需要重新审视自己定位，要是自己在当前工作方面提不起兴趣比不上重新发现自己的工作路面；在人际关系上还是得更为亲和力。
干果族
特点：这些人敢冲敢闯、性格坚韧，一如干果机壳的特性；有着独特的气质和观念，好似壳里的边角，出类拔萃且拥有聪慧。
专家认为：迈入社会发展，是真才实干的天下，没人陪你过家家游戏。牢固机壳包囊芳香内核的“干果族”，越来越受职场热烈欢迎。
闪离族
职场里的“闪离族”，就是指在校大学生对查到的员工满意度不太高，工作时间很短，就连面试的职位还不熟悉，就申请辞职，另寻新职。由于受到经济危机影响，社会发展职位欠缺，月薪降低，促使更多在校大学生形成了焦虑感与片面性，感觉自己的才可以被埋没，一旦现实和学生就业预估发生太平均误差，就“闪离”。
悲惨族
“悲惨”是现阶段的互联网红词，表面意思是凄惨得令人感动。在天涯杂谈上，就有网友用“悲惨”一词形容自己的生活状况——现代都市“待不住”，故乡也“回不去了”，处于一种难熬的情况。这种自我调侃为“悲惨族”年轻人实际是一群充斥着理想主义者色调的“拼搏族”，对临时生活状况的一些埋怨，分毫掩盖不住她们拼搏“走在路上”的气魄，为理想而艰辛闯荡在一线城市。
拼爹时代族
一个如今的社会流行词语，是指“大比拼老爸”。在贫富悬殊日益凸显的社会里，儿女的穷富观念也越来越明显，这就导致了儿女大比拼分别的爸妈，比如经济条件、地位等，这群人觉得自己学好，有实力，比不上有一个“取得成功”的老爹。
暑歇族
炎炎夏日休一个假期，撇开工作上的过度紧张，迎来久违“暑期”;或是决然离职，踏入消夏避暑旅途，等到“金九银十”的时候才找个工作。夏天是很多行业的市场淡旺季，除此之外，许多职场人因为工作压力太大、本身没法胜任工作、对企业提供的薪酬福利不太满意等多种因素成为“暑歇族”。
密婚族
指早已办完结婚登记手续，但在公共场所却瞒报已婚者客观事实，以未婚真实身份发生，因而也成了伪单身。密婚族以白领女性占多数，年龄为25-35岁，而男人偏少，显现出密婚族并不是想象中为了要在外面风流快活，而刻意扮猪吃虎或逃避婚姻生活义务。反过来，绝大多数密婚族都是由于社会与职场的压力，而逃避婚姻生活话题讨论。