by 香港是一个全球化的大城市，不但是一个商业服务国际金融中心，也是一座至关重要的沿海港口。香港的经济发展迅速，针对人才需求也是非常大的。下面我们就研究香港区域的劳动市场工资待遇，主要通过剖析香港的平均收入来推进。
香港工作市场概况
香港作为中国的特别行政区，政冶、经济发展、文化艺术都具有特殊的影响力，交通便利，这也决定了香港的劳动市场是与众不同的。香港人力资本总产量大约为 3.97 百万人，其中不少在营销、金融业、工业生产、服务行业等领域工作，因而薪资水平也比较高。
香港平均收入水平
依据香港相关部门的调查结果显示，截止到2020年，香港平均薪资在22,120港币。不过要注意的是，因为香港的薪资水平较为分散，并且这个平均值并不是具有较高的象征性。落实到不同种类的工作中，其薪水也会因此而有所不同。
不同种类相关工作的薪资
香港薪水不同领域、不一样岗位之间存在着很大的差异，种种因素取决于每一个人薪资待遇。以下属于各职业的薪水统计分析：
金融行业 – 均值年薪超出100台币人民币
侓师 – 年薪50万到90台币人民币上下
会计 – 年薪约30万到60台币人民币
医师 – 年薪约30万到40台币人民币
国家公务员 – 年薪约30台币人民币上下
零售业 – 年薪约10万到20台币人民币上下
服务行业 – 年薪约8万到16台币人民币上下
一般劳动力 – 年薪约20台币人民币上下
香港薪资水平遭受哪些条件的限制？
针对香港的薪资水平，以下几方面是一种常见的影响因素：
企业所属行业 – 不一样行业存在着很明显的薪资差别
企业规模 – 知名企业和大企业通常为员工更高的薪资待遇
所在位置 – 中心城区的薪资水平也较高
工作经历 – 伴随着工作经历的提高，薪资水平通常会逐步提高
文凭水平 – 一般而言，具有较高文凭水平的职工容易获得更高的薪资工资待遇
香港是一个高速发展的大城市，其国际化经济形势和特殊社会地位取决于香港的薪资水平比较高。不同领域、职业薪资水平差异较大，通常遭受领域、企业规模等多种因素。