hrd和hrm的区别

目前，人力资源和人力资源有两种说法。一是人力资源发展，强调个人发展，人力资源管理，强调组织需求。或者人力资源是指公司的人力资源总监，人力资源是指不同职位的人力资源经理。

当你在市场上找工作时，你总是会听到人力资源的名字。不懂的人会感到困惑，不知道具体表达了什么意思。事实上，人力资源是指人力资源管理部门，通常负责公司的招聘和人才管理。

可分为hrd和hrm。hrd是Human Resource Development的缩写是指人力资源的发展。它通常更注重个人发展，即个人配合组织的外部发展，HRM是Human Resource Management的缩写是指人力资源管理，其目标是使企业人力资源更好地管理和发展人才计划，主要强调外部组织的需要，配合人力提升。

另一种意思是hrd是指Human Resource Director，也就是人力资源总监。Hrm是Human。 Resource Manager，是指人力资源经理，两个职位不同。