by 一般来说，关心员工的六个方面分别是员工的身体健康状况，员工的工作状态，员工的心理和情感需求，员工的家庭情况，员工的饮食起居，员工的发展空间。
关心员工的六个方面
对员工的关爱包括工作能力、身体健康、居住环境、家庭困难、能力帮护以及交流沟通等几个方面，企业有计划有人性化对员工进行关心帮护是企业文化建设一环。
关心员工的六个方面
一个是保障员工工资按时足额发放。
二个是提供一个安全的生产环境，保障员工的生命安全。
三个是帮助解决员工家里出现的一些困难。
四是关心员工的思想动态。
五是培养员工的工作技能。
六是关注员工的生日。让员工有归属感。