by 积极辞职可以拿失业金吗？失业金也是有领到要求的，并非没上班了就能领取失业金，主动去辞职其实不算在这其中，但由于疫情原因，还是有不少人能通过没法学生就业来领取失业金的。那样，2020年积极辞职怎样拿失业金？自动离职又要拿失业金该怎么办？下边，就快跟上每天生活网一起了解下失业金的基本知识吧！
文中文件目录
1、什么叫失业金？2、2020积极辞职怎样拿失业金3、自动离职又要拿失业金该怎么办
什么叫失业金？
什么叫失业金？即失业保险金，就是指失业保险社保经办机构依规付给满足条件的失业人员的基本生活费用，是对于失业人员在失业期内丧失薪资收入的一种临时性赔偿，目地是为了保障失业人员的基本生活必须。失业保险金依规从失业保险股票基金中列支。农业户口失业金怎么领取？农业户口的失业金可以一次性在社保领取。依据《失业保险规章》，受益人同时具有下列条件的，可以领失业保险金：
1、在法定劳动年龄内非非强制性失业；
2、本人及其企业按照规定参与失业保险并连续交费满一年之上；
3、开展失业备案；
4、有求职意愿和接受职业分析和职业指导。员工失业时，按下列程序流程领取失业保险工资待遇：领取失业保险工资待遇，需要在失业或劳务纠纷审结后六十天内，填好《失业工资待遇申报单》，并携带小一寸彩照二张、失业证实、户口本(属党员干部、固定职工身份员工还需带人事档案)影印件来工资待遇调资科申请办理领取失业保险工资待遇办理手续。同时还需到市工作就业服务中心申请办理失业备案。实际怎么领取这种情况全国各地也有不同的要求，可以去咨询当地社保机构。
2020积极辞职怎样拿失业金？
1.一般来说，只需你们可以给予证实不是本人意向终断，比如与用人单位商谈审签劳动合同书资格证书，证实劳动合同书已期满而且企业不肯续签。
2.社保经办机构将不会核查信息真实性，确保在失业期内可以领失业保险，企业不容易蒙受损失。
3.企业解除合同之后的十五日内，应该将失业人员的档案各种材料提交备案失业人员的区，县人力社保局。
4.与本公司解除劳动关系之后的60日内，携带您身份证，户口本，一寸照片和工作单位解除劳动合同的相关证明，随后到你所在街道社会保障公司办公室。户口所在地申请办理失业备案。注册认证，你需要网页申请失业保险金，然后点击要公开发行的金融机构。
自动离职又要拿失业金该怎么办
失业金领到有可能是很多小伙伴忽视的问题，一般会以为能很快寻找新的工作，辞职这一段时间可能就谈不上失业了。大家在这里提醒大家，失业金领到也是有文章内容可做的。
我们都知道，根据劳动法及社会保险条例要求，用人公司务必为劳动者依规缴纳保险，我们说的“三险”或“五险”，在其中就包含了失业保险。失业保险的缴存比例各地要求不一，可到当地社保机构资询。
按《失业保险规章》要求，具有下列条件的失业人员，可以领失业保险金：
1、按规定参与失业保险，所属单位与本人已按照要求执行交费责任满1年；
2、非因本人意向终断就业；
3、已申请失业备案，并且有求职意愿的。
那样，有哪些情况能够归到“不是本人意向终断学生就业”呢？
根据劳动法、劳动法有关规定，也可以把以下情形归到“不是本人意向终断学生就业”：
1、劳动合同解除的(如合同期满而终止，和单位明确提出经双方协商一致停止)；
2、被用人公司解除劳动合同的；
3、因用人公司未按照规定给予劳动环境，明确提出解除劳动合同的；
4、因用人公司使用暴力、威逼或是限制自由等方式强迫劳动，明确提出解除劳动合同的；
5、因用人公司乱扣、欠薪，或是未按照规定付款法定工作时间劳务报酬，明确提出解除劳动合同的；
6、因用人公司低于当地最低工资规定或是团体协议约定工资待遇发放工资，明确提出解除劳动合同的；
7、因用人公司扣留真实身份、资质证书、工作经历等相关证件，明确提出解除劳动合同的；
8、因用人公司未依法缴纳社会保险，明确提出解除劳动合同的；
9、法律法规、相关法规的合乎不是本人意向终断就业其他情形。
假如符合以上情况解除劳动合同的，应属于“不是本人意向终断学生就业”，由单位出具解除劳动合同的相关证明，能够依要求领到失业金。
可是，依据失业金领到步骤，申请办理失业金领到办理手续需要提交解除劳动合同的原材料。一般来说，只要提供后能证明“不是本人意向终断就业”解除劳动合同的原材料，即可以领失业金，社保经办机构也不会去审查材料的实际是否。
因而，假如主动去辞职并想要点失业金的，能与公司商议，如何在出示解除劳动合同证明时，别把缘故归入本人，这会对企业不会有任何损害，那你也就可以领取了。
此外，失业金可以按照月领到，也可以一次性领到，例如辞职自主创业或外省市失业人员可以一次性领到，实际视本地要求来定。