by 年底年初，最大的话题之一可能是农民工拖欠工资。可以说，每年都有很多报道，每年都有解决办法。每年，农民工的工资清算都备受关注。农民工属于社会底层人员。许多农民工没有与单位签订劳动合同。他们可能会遇到老板拖欠工资的问题，不敢自信地要求工资。多年来，政府和各级媒体都积极面临农民工工资问题，但尚未妥善解决。那么农民工讨薪电话号码是多少？？拖欠农民工工资如何维权？有相关法律吗？让我们和天天生活网一起了解一下农民工讨薪的相关知识。
本文目录
1、农民工讨薪电话号码是多少？、农民工工资拖欠怎么维权？、法律《保障农民工工资支付条例》第四条、农民工没有合同怎么讨薪？
农民工讨薪的电话号码是多少？
可拨打劳动保障监察部门热线12333、12348司法部门热线、工会组织的热线12351可以最快、最直接地解决。其中，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大部分地区为24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需拨打114进一步咨询。
拖欠农民工工资如何维权？
1、根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）的规定，劳动者有权获得劳动报酬、申请劳动争议和法律规定的其他劳动权利。拖欠农民工工资引起了全社会的关注，受到了中央政府的高度重视。国家有关部门正在采取相关解决方案，应保持冷静、理性的态度。
2、工资拖欠的，可以向当地劳动执法部门报告，劳动执法监督人员协助协调解决；也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，不服仲裁的，也可以向人民法院起诉、强制执行；不能支付诉讼费用的，也可以申请减免诉讼费用。简而言之，在政府和法律的帮助下，我们应该得到应得的报酬。
3、劳动和社会保障部门要求地方政府重视保护农民工的合法权益。以恶意拖欠、扣除农民工工资为劳动安全监督执法重点，依法严厉查处扣除农民工工资的违法行为，责令用人单位补偿拖欠工资，保护农民工的合法权益。
法律《保障农民工工资支付条例》
农民工有法律保障，即2020年5月1日正式实施的《保障农民工工资支付条例》，是根据劳动法等相关法律制定的行政法规，规范农民工拖欠工资，保障农民工按时足额领取工资。这在很大程度上对保护农民工权益具有重要意义。
农民工在城市工作的很大一部分工作是体力劳动和一些工程工作。因此，法规和法规也对此作了特别解释。如果你有时间，你可以仔细了解《保障农民工工资支付条例》。其中一些，我们可以关注它们。
一是落实用人单位主要职责，细化部门监督职责。政府、人力资源和社会保障部门、住房和城市建设部门、交通、财政、公安等部门的监督职责。加强投诉和报告，实现多方共同治理。
二是规范支付形式，必须以货币形式支付，不得以实物或有价证券的形式替代。
第三，明确工资偿还责任，全程监督。在以用人单位为工资支付责任主体的情况下，详细列出了一些不符合要求的农民工的偿还责任。还规定，政府投资的项目资金必须落实到位，建设单位不得垫付资金。
由于农民工在城市工作，主要从事体力劳动，特别是在工程建设领域，《条例》对工程支付担保、工资专用账户、工资保证金、施工总承包商支付工资等有明确规定。
随着工资支付规定的实施和国家农村振兴战略的推进，农民工拖欠工资将不再是一个问题。农民将成为一个体面的职业，农村将会更好！
农民工没有合同怎么领工资？
1、收集相关证据
收集工资单、打卡记录、工作服、工作信息、证人证言、录音等证据可以证明您的劳动关系，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资。
2、与用人单位协商
有工会的单位可以先向工会报告情况，通过工会与用人单位协商；单位未设立工会组织的，也可以直接向用人单位提出协商要求；拖欠工资的工人也可以联合起来，向用人单位提出集体协商要求，给他们施加压力。
3、采用行政解决方案
可以向劳动监督部门报告，随着工资问题越来越受到重视，当地劳动局基本上有专门处理此类投诉的部门。
4、委托律师追讨
调解不成功的，可以通过律师的调解申请劳动仲裁，对仲裁不满的，也可以向法院提起诉讼。
综上所述，农民工在没有合同的情况下，可以通过法律渠道收集其他相关证据解决。此外，他们还可以在遇到问题时拨打全国工资热线。